|
Какое радостное событие – вы поступили в институт. Все просто замечательно - родители довольны. Но пять лет обучения в институте пролетают очень быстро, не успеешь даже оглянуться. И тут перед каждым дипломированным выпускником встает вопрос о трудоустройстве. Стипендию уже не платят, а жить на что-то надо.
Именно в этот момент большинство выпускников сталкивается с одной и той же проблемой. Практических навыков у них нет, а каждый здравомыслящий работодатель желает принять на работу квалифицированного специалиста. Это и может послужить отказом в трудоустройстве. Многие при этом отсеиваются, одни просто слоняются без дела, а другие строят свой бизнес кафе или еще что-нибудь. Но если вы, все же решили работать по профессии, не надейтесь, что вам сразу же предложат высокую должность приличным окладом. Скорее всего, ваша зарплата мало чем будет отличаться от стипендии. Но с этим придется смириться, ведь любой опыт работы на этом этапе просто необходимо приобрести.
Приступая к поискам, прежде всего, выберите тематику и направление, в котором бы вы хотели работать. Педагоги могут подумать о том, как открыть детский сад. Сначала просмотрите каталог вакансий. Здесь стоит остерегаться того, что вы можете попасться на удочку мошенников. Будьте предельно внимательны, выставляя вакансии с огромными зарплатами, они набирают сотрудников, а после придумывают многочисленные штрафы и погрешности, в результате чего, отработав целый месяц, вы получите мизерную сумму. Другой способ мошенничества, это предложение сначала пройти стажировку. Это значит, что вы будите на протяжении нескольких месяцев работать бесплатно и, скорее всего, после окончания стажировки вам просто откажут в трудоустройстве. Студенты, получившие такой урок, чаще всего просто открывают бизнес в своем гараже.
Лучшим советом будет попробовать начать работать во время обучения в институте. Это даст вам возможность получить хоть какой-то опыт, прежде чем вы защитите диплом. Стремление и энтузиазм будет для вас преимущественным рычагом при приеме на работу. Устроившись на работу, не стройте из себя всезнающего специалиста. Не стесняйтесь спрашивать, если что-то не понятно. Все понимают, как трудно новичку разобраться в своих обязанностях. Прислушивайтесь к старшим сотрудникам. Их советы могут пригодиться в дальнейшем. И всегда помните что, приняв на работу нового сотрудника, начальство присматривается к его работоспособности.
|
