Бесплатная библиотека - учебники, шпаргалки, кандидатский минимум
llflot.ru – это хранилище знаний для студентов и аспирантов. Здесь вы можете скачать учебники и шпаргалки, аналитические статьи и рефераты. Уникальные лекции и шпаргалки для аспирантов из личного архива ВечноГО сТУдента, кандидатский минимум. Для вас бесплатные учебники и шпаргалки без регистрации.
Экономика труда. Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э.2010 г.
2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. — 686 с.
Изложены теоретические основы экономики труда, охарактеризованы трудовой потенциал общества и рынок труда. Рассмотрены вопросы трудовой деятельности и организации труда, условия труда и их влияние на трудосбережение. Значительное место отведено формированию и планированию численности работников, производительности труда, количественной оценке труда, организации и регулированию заработной платы, социальной политике и регулированию социально-трудовых отношений.Для студентов, преподавателей экономических вузов, специалистов в области труда и социально-трудовых отношений.
Формат: pdf / zip
Размер: 19,5 Мб Скачать учебник: http://depositfiles.com/files/r2kglhlv8
ОГЛАВЛЕНИЕ Предисловие 14 РАЗДЕЛ I. Теоретические основы и предмет экономики труда
ГЛАВА 1 Труд как основа развития общества и важнейший фактор производства 17 1.1. Содержание понятия и сущность экономической категории «труд» 17
1.2. Роль труда в развитии человека и общества 23
1.3. Содержание и характер труда 25
1.4. Методы управления экономикой и общественным трудом ... 33
1.5. Потребности, интересы, мотивы и стимулы к труду 37
Выводы 44
Вопросы для самопроверки 45 ГЛАВА 2 Формирование и развитие экономики труда как науки, ее связь с другими дисциплинами, изучающими труд 46 2.1. Предмет «Экономика труда» 46
2.2. Система наук о труде и место в ней экономики труда как самостоятельной научной дисциплины 53
Выводы 58
Вопросы для самопроверки 59 РАЗДЕЛ II Трудовой потенциал общества и рынок труда
ГЛАВА 3 Трудовой потенциал общества 60 3.1. Понятие, структура и показатели трудового потенциала .... 60
3.2. Население и трудовые ресурсы 67
3.3. Трудовые ресурсы: демографический, образовательный, профессионально-квалификационный аспекты 76
Выводы 82
Вопросы для самопроверки 83 ГЛАВА 4 Демографические факторы и их воздействие на трудовые ресурсы 84 4.1. Задачи и принципы демографической политики 84
4.2. Показатели и факторы оценки демографического развития . . 88
4.3. Демографическое развитие населения и повышение эффективности использования трудовых ресурсов 92
Выводы 97
Вопросы для самопроверки 97 ГЛАВА 5 Занятость населения и рынок труда 99 5.17 Занятость: понятие, принципы и формы 99
5.2. Рынок труда и особенности его формирования 103
5.3. Безработица: понятие, классификация, последствия 113
5.4. Регулирование занятости и рынка труда 121
Выводы 122
Вопросы для самопроверки 123 РАЗДЕЛ III Основы трудовой деятельности и организации труда
ГЛАВА 6 Психофизиологические особенности работника в трудовой деятельности 124 6.1. Физиологические особенности человека и их влияние на трудовую деятельность 124
6.2. Психические явления в трудовой деятельности человека . . 131
6.3. Закономерности динамики работоспособности и производственное утомление 136
Выводы 147
Вопросы для самопроверки 149 ГЛАВА 7 Сущность и механизм организации труда 150 7.1. Содержание и значение организации труда . 150
7.2. Трудовой процесс и его организация 152
7.3. Элементы организации труда 160
7.4. Оценка уровня организации труда 170
7.5. Экономическая эффективность организации труда 172
Выводы 179
Вопросы для самопроверки 180 РАЗДЕЛ IV Условия и безопасность труда
ГЛАВА 8 Условия труда в системе социально-трудовых отношений . . . 181 8.1. Производственная среда, условия труда и факторы, их определяющие 181
8.2. Профессиональные риски и защита от них работников . . . 189
8.3. Экономические и социальные последствия неблагоприятных условий труда и производственных опасностей 193
8.4. Критерии и методы анализа условий труда и профессиональных рисков и использование его результатов 195
Выводы 205
Вопросы для самопроверки 207 ГЛАВА 9 Охрана труда и безопасность работников 208 9.1. Сущность, функции и принципы охраны труда на производстве 208
9.2. Меры по обеспечению безопасности работающих 214
9.3. Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость, методы их анализа 220
9.4. Организация работы по улучшению условий труда и ее эффективность 223
Выводы 229
Вопросы для самопроверки 230 РАЗДЕЛ V Производительность труда
ГЛАВА 10 Экономическая природа производительности труда 231 10.1. Сущность производительности труда и значение ее повышения 231
10.2. Показатели производительности труда 236
10.3. Методы измерения производительности труда 242
Выводы 246
Вопросы для самопроверки 247 ГЛАВА 11 Факторы и резервы роста производительности труда 248 11.1. Факторы и условия изменения производительности труда . 248
11.2. Сущность и классификация резервов роста производительности труда 257
11.3. Материально-технические резервы роста производительности труда 262
11.4. Организационные резервы роста производительности труда 267
11.5. Социально-экономические резервы роста производительности труда 273
Выводы 276
Вопросы для самопроверки 277 ГЛАВА 12 Анализ и планирование производительности труда 278 12.1. Анализ динамики производительности труда 278
12.2. Планирование производительности труда 282
12.3. Управление планированием и повышением производительности труда 289
Выводы 292
Вопросы для самопроверки 293 РАЗДЕЛ VI Формирование и планирование численности работников организаций
ГЛАВА 13 Трудовой коллектив организации и управление персоналом . 294 13.1 Трудовой коллектив и трудовые ресурсы организации . . . 294
13.2. Факторы, влияющие на формирование и консолидацию трудового коллектива 298
13.3. Стратегия управления трудовыми ресурсами организации . 301
13.4. Управление составом трудового коллектива 306
13.5. Управление качеством трудовых ресурсов организации . . 312
Выводы 317
Вопросы для самопроверки 318 ГЛАВА 14 Планирование и анализ численности работников организации 319 14.1. Сущность планирования численности работников 319
14.2. Планирование численности рабочих 325
14.3. Планирование численности управленческого персонала и специалистов 332
14.4. Анализ численности и состава работников 335
Выводы 339
Вопросы для самопроверки 339 РАЗДЕЛ VII Количественная оценка труда
ГЛАВА 15 Нормирование как метод количественной оценки труда .... 340 15.1. Сущность и функции нормирования труда 340
15.2. Виды норм труда 346
15.3. Нормативы по труду и их применение 354
Выводы 359
Вопросы для самопроверки 360 ГЛАВА 16 Измерение трудовых затрат и проектирование норм труда . . 361 16.1. Классификация затрат рабочего времени 361
16.2. Способы измерения трудовых затрат 367
16.3. Методы установления норм труда 381
Выводы 386
Вопросы для самопроверки 387 ГЛАВА 17 Интенсивность труда и ее определение 388 17.1. Понятие интенсивности труда 388
17.2. Оценка нормирования труда 392
Выводы 399
Вопросы для самопроверки 400 РАЗДЕЛ VIII Организация и регулирование оплаты труда
ГЛАВА 18 Экономическая природа и сущность заработной платы .... 401 18.1. Сущность заработной платы и ее структура 401
18.2. Функции заработной платы, принципы и основные элементы ее организации 408
18.3. Сущность и механизмы индексации и защиты заработной платы 412
18.4. Регулирование заработной платы в рыночной экономике . 416
Выводы 428
Вопросы для самопроверки 430 ГЛАВА 19 Тарифная система, ее структура и функции 431 19.1. Сущность, назначение и основные элементы тарифной системы 431
19.2. Расчет средних тарифных величин 437
19.3. Основные этапы разработки внутрипроизводственной тарифной системы 439
19.4. Тарифная система оплаты труда работников бюджетной сферы и направления ее совершенствования 446
Выводы 451
Вопросы для самопроверки 452 ГЛАВА 20 Формы и системы заработной платы 453 20.1. Формы заработной платы, их общая характеристика и условия применения 453
20.2. Организация заработной платы с использованием тарифной системы 458
20.3. Особенности организации коллективной оплаты труда . . . 466
20.4. Бестарифные системы заработной платы 471
20.5. Организация текущего и единовременного поощрения работников 478
Выводы 488
Вопросы для самопроверки 489 ГЛАВА 21 Компенсационные и стимулирующие выплаты, их место в системе трудовых отношений в организации 491 21.1. Система льгот и компенсаций работникам в связи с неблагоприятными условиями труда 491
21.2. Применение стимулирующих доплат и надбавок к заработной плате 499
21.3. Выплаты и вознаграждения как элементы стимулирования труда в организации 507
Выводы 512
Вопросы для самопроверки 513 ГЛАВА 22 Планирование и анализ использования средств на оплату труда 514 22.1. Методы планирования фонда заработной платы 514
22.2. Организация аналитической работы по заработной плате и выплатам социального характера 530
22.3. Анализ расходования средств на оплату труда и выплаты социального характера 535
22.4. Анализ рациональности организации и эффективности использования средств на оплату труда 546
Выводы 549
Вопросы для самопроверки 549 РАЗДЕЛ IX Социальная политика и доходы населения
ГЛАВА 23 Основные черты и задачи социальной политики в области доходов 551 23.1. Понятие, цели и задачи государственной социальной политики 551
23.2. Основные категории, характеризующие уровень и качество жизни граждан 555
23.3. Виды и структура доходов, источники их формирования . . 565
Выводы 572
Вопросы для самопроверки 573 ГЛАВА 24 Приоритетные национальные проекты и их место в социальной политике российского государства 575 24.1. Направления национальных проектов 575
24.2. Проект «Здоровье» 576
24.3. Проект «Образование» . . 579
24.4. Проект «Доступное и комфортное жилье — гражданам России 584
Выводы 589
Вопросы для самопроверки 590 ГЛАВА 25 Стоимость жизни, потребление населения: методы расчета 591 25.1. Понятие и методика расчетов стоимости жизни 591
25.2. Прожиточный минимум, нормативные потребительские бюджеты и их роль в формировании социальной политики .... 596
Выводы 605
Вопросы для самопроверки 606 ГЛАВА 26 Социальная защита и поддержка населения: формы и механизмы реализации. Социальные стандарты 608 26.1. Общая характеристика системы социальной защиты граждан и социальные стандарты 608
26.2. Принципы предоставления гражданам России социальной помощи в рыночных условиях 612
26.3. Социальные пособия и их роль в социальной защите населения 622
Выводы 629
Вопросы для самопроверки 630 РАЗДЕЛ X Регулирование социально-трудовых отношений
ГЛАВА 27 Основы государственного регулирования трудовых отношений 632 27.1. Социально-трудовые отношения 632
27.2. Формы государственного регулирования трудовых отношений 645
Выводы 652
Вопросы для самопроверки 653 ГЛАВА 28 Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений 654 28.1. Социальное партнерство 654
28.2. Роль коллективных договоров и соглашений в регулировании социально-трудовых отношений 658
Выводы 670
Вопросы для самопроверки 671 ГЛАВА 29 Конфликты в социально-трудовой сфере и способы их разрешения . 672 29.1. Конфликты в социально-трудовой сфере, причины их возникновения 672
29.2. Влияние договорных отношений на снижение социальной напряженности в коллективе и предупреждение конфликтов . . . 680
29.3. Методы разрешения социально-трудовых конфликтов в коллективе 681
Выводы 682
Вопросы для самопроверки 683
Список рекомендуемой литературы 684
2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. — 686 с.