| Рабочие кадры: как поступить без ЕГЭ? |
| Деятельность координационной группы «Рабочие кадры» оказалось эффективной и продолжается из года в год. Для будущих студентов практическое значение этого мероприятия – возможность поступить без ЕГЭ на третий курс вуза. Поэтому структура деятельности группы в виде подготовки кадров по городским заказам может оказаться интересным выходом из ситуации для значительного числа поступающих. Ограниченность сведений по деятельности координационной группы порождает ряд стереотипов. Так же, как и найти репетитора для гарантированного поступления, воспользоваться предложением программы для поступления без экзаменов может значительное число выпускников. При этом направленность городского заказа не ограничена московскими предприятиями ГКХ. В программе принимают участие коммерческие организации – ОАО: «МосOTIS», «МОЭК», «МГТС», «МОСЭНЕРГО», «МОСГОРСВЕТ» и прочие. Потребность в замещении рабочих кадров испытывают большинство предприятий на рынке труда, поэтому возможности программы позволяют не только гарантированно трудоустроиться после окончания обучения, но и воспользоваться преимуществами программы при поступлении. Привлечение квалифицированных специалистов на предприятия – цель участия коммерческих организаций в программе. Поэтому повышение квалификации в соответствии с требованиями работодателя представляют интерес для бизнеса. Такие условия позволили внести изменения в профессиональные государственные стандарты. К ним относится и сокращение образования до двух лет, а также включение в учебную программу пяти специальностей по старому стандарту. В результате таких изменений выпускник сокращает время обучения при сохранении качественных знаний по специальности. Поэтому возможности программы стоит изучить при намерении получить образование с гарантированным трудоустройством. |
