| Выпускникам и школьникам: выбор специальности и тенденции на рынке труда |
| Представления о престижности профессий и часть негативных стереотипов на рынке труда существенно трансформировалась. Поэтому традиционные предпочтения школьников и выпускников учебных заведений необходимо корректировать под современные запросы на рынке труда. Иначе полученные знания и выбор будущей специальности школьника может оказаться невостребованной квалификацией у работодателей. Традиционным выбором специальности ограничены юристами, экономистами, менеджерами. Однако рынок труда, как шариковый пластилин трансформировался и спрос на эти специальности ограничен. Помимо перенасыщения этими специальностями на рынке труда, наличие профильного образования не достаточно для трудоустройства. Работодателей редко интересуют выпускники учебных заведений для замещения вакансий на фоне выбора соискателей с опытом работы по этим специальностям. Поэтому будущему выпускнику сложно конкурировать на рынке труда по таким ранее популярным специальностям. В отличие от традиционного представления о карьере «синих воротничков», рынок труда представлен повышенным спросом на квалифицированные кадры. Длительное время позиционировалось мнение о бесперспективности такой специализации. Причиной тому было устоявшееся убеждение, что рост личности и достойная жизнь не связаны с рабочими профессиями. Однако современный рынок труда представлен спросом именно на образованных и квалифицированных современных рабочих. Поэтому получение титульного и ранее престижного образования уступает получению квалификации в ранее презрительных ПТУ. Кроме того, сами учебные заведения уже не напоминают стереотипы. Специалистам предоставляется возможность не только теоретических знаний, но и приобретение практических навыков. Поэтому при выборе колледжа необходимо учитывать потребность в квалифицированных специалистах на рынке труда и ограничить применение стереотипов при выборе учебного заведения. |
