Новый приказ Минобрнауки об определении нагрузки педагогов и временной продолжительности их работы направлен на социальную защиту учителей. Одно из отличий нового приказа заключается в том, что, заключая трудовой контракт, обязательно следует оговорить пункт часовой нагрузки педагога.
Сама по себе часовая нагрузка не изменилась, хотя появилось точное определение ее предельного размера. Но в школах вводятся 2 новые должности: педагог-библиотекарь и тьютор. Им определено количество часов в соответствии со ставкой - 18. В случае изменения учебного плана и нагрузки необходимо составить дополнение к имеющемуся трудовому контракту с указанием причины изменения нагрузки.
Работодатель не может быть инициатором пересмотра учебных часов на новый учебный год, особенно в сторону снижения нагрузки. Определять нагрузку педагога и вносить в нее изменения можно только после согласования с профсоюзной организацией или представительного органа школы.
Обязательным, а не возможным условием стало сохранение объема часовой нагрузки для педагогов, для которых школа является единственным местом работы и источником доходов. Этим достигается преемственность преподавания предметов. Уточнены правила распределения нагрузки между педагогами, замещающими ушедшего в отпуск по уходу за ребенком учителя.
Оформление юридических документов - это большая ответственность и серьезность, поэтому стоит пользоваться услугами профессионалов. Качественный нотариальный перевод с грузинского английского и других языков гарантирует данный сервис адвокатов. Здесь могут проконсультировать.
|
