 Вчерашним студентам ВУЗов по-прежнему сложно найти работу по полученной профессии.
Работодатели хотят видеть у себя готового специалиста с опытом работы. Как показывают исследования, лишь 70-79% студентов начинают работать с 3-4 курса и к окончанию ВУЗа нарабатывают неплохую практику. Очень полезны и стажировки на предприятиях. Зачастую они бесплатны, но помогают студенту показать себя в работе. Но так обстоят дела только в столицах и в престижных ВУЗах, типа МГУ и МГТУ им. Баумана.
Чем дальше в провинцию, тем хуже ситуация с трудоустройством выпускников.
Региональные предприятия регулярно проводят ярмарки вакансий и хотят видеть у себя токарей и шлифовщиков, однако здесь таких нет. На поиск работы приходят экономисты, юристы, культурологи.
Еще одна проблема для выпускников ВУЗов – низкие зарплаты. Так, в Челябинске средний заработок молодого специалиста – 5-8 тыс. рублей. Очень часто решающим фактором при выборе работы является именно размер заработной платы и многие идут работать не по специальности.
В Государственной Думе вновь заговорили о том, что необходимо вернуть принцип . После окончания ВУЗа выпускник должен отработать не менее 2 лет в той местности, куда его направит университет. Однако эта идея только на стадии законопроекта и, как говорят исследователи, в ближайшее время обстановка на рынке труда молодых специалистов вряд ли улучшится.
|
