| Высшее образование: признак престижа или залог карьерного роста? |
| Высшее образование – привлекательное предложение вузов, которое в последнее время чаще связано не только с умственной нагрузкой, но и с необходимостью оплаты образования. Поэтому рациональность расходов – обязательный этап исследования перед тем, как принять решение о необходимости поступления в вуз. Если получение высшего образования воспринимается как признак престижа, то такое времяпровождение не связано с профессиональным и карьерным ростом. Миф о том, что наличие диплома открывает широко двери в мир труда, не соответствует реальному положению дел. Преимущества высшего образования не заметны в ряде творческих профессий, поэтому некоторые специальности вообще не связаны с профильным образованием. К ним относятся реклама, пиар, где необходим креатив и личностные качества, а не наличие документа об образовании. Большинство кампаний при выборе сотрудников отдают предпочтение наличию у кандидатов опыта работы. К ним относится производственная сфера, в которой качественная детская мебель moll требует от менеджера опыта работы с определенной аудиторией клиентов для роста продаж, а не теоретических знаний. Большинство компаний в современных условиях мотивируют обучение сотрудников за счет работодателя. Поэтому с практической точки зрения оптимальным способом реализации карьерного роста будет трудоустройство и наглядная демонстрация талантов на предприятии. А если высшее образование является самоцелью и признаком престижа, то необходимо учесть, что наличие диплома не является помощником на собеседовании. В приоритете – способности и умения, позитивное отношение к проблемам, а при необходимости – прохождение тренингов или курсов. При этом получение профильных знаний в виде тренингов являются обычной практикой значительного числа компаний и не требуют дополнительных расходов на освоение теоретических знаний. |
