| Высшее образование – гарантия карьерного роста? |
| Существует несколько заблуждений и мифов, связанных с получением высшего образования. Основным из них является 100%-ная уверенность студента в перспективах карьерного роста при наличии диплома. Поэтому часть абитуриентов поступают в вуз не для получения профильных знаний, а только для обретения душевного покоя на рынке труда. В действительности уверенность в карьерном росте не всегда зависит от наличия высшего образования. Часть компаний вообще не связывают наличие диплома с перспективами карьерного роста. В этом случае сотрудник, в котором компания заинтересована и планирует повысить в должности, отправляется тренинги, курсы и прочие образовательные предложения без перерыва в трудовой деятельности. Часть специальностей, связанных с коммуникацией – реклама, дизайн, пиар – вообще мало уделяют внимания наличию теоретических знаний. Вакансия специалиста строительство комбинированных заборов тоже сосредоточена на изучении практического опыта и характеристик соискателя, а не на изучении диплома. Для коммуникативных специальностей важным является системное и креативное мышление, личностные качества, профессиональная эрудиция, а вот наличие теоретических знаний и диплома не обязательно для карьерного роста. Более перспективным направлением повышения квалификации являются несколько форм образовательных предложений вузов, которые позволяют совместить обучение с работой. Поэтому если для карьерного роста необходим диплом, то его можно получить после того, как сотрудник убедился в наличии вакансии и, соответственно, намерении работодателя повысить в должности и предложить высокую оплату труда. В серьезных компаниях перспектива карьерного роста отдана молодым и энергичным выпускникам вузов, поэтому если сотрудник находится в этой категории, то шансы на карьерный рост потребуют получения диплома. Для средних зарплат диплом не обязателен, достаточно навыков, умений и опыта от сотрудника. |
